Vaistininkas
Vaistininkas yra jaunesnysis įvairių vaistinių preparatų rengimo, tyrimų ir rinkodaros specialistas. Pagrindinė vaistininko darbo vieta yra vaistinės, vaistinių sandėliai, farmacijos įmonės, kontrolės ir analitinės įstaigos, tyrimų institutai, farmacijos gamyklos ir gamyklos.
Vaistininkas turi sisteminių žinių apie farmacijos vaistų technologijas, farmacinę chemiją, farmacijos organizavimą ir ekonomiką, farmakologiją ir farmakoterapiją.
Vaistininko profesija yra viena iš seniausių žmonijai žinomų profesijų. Pirmą kartą vaistininko profesija šiuolaikine prasme minima dokumentuose, datuojamuose XIII amžiuje. Nepaisant to, pirmykštis žmogus dėl savo priklausomybės nuo išorinių pasaulio veiksnių vartojo įvairias augalinės kilmės medžiagas skausmui ir kančioms malšinti. Pirmieji vaistai buvo žinomi dar gerokai prieš rašant. Sukaupta patirtis ir žinios buvo perduodamos iš kartos į kartą žodžiu. Viduramžiais farmacijos verslui didžiausią įtaką padarė magija, alchemija, astrologija.
Pagrindinės vaistininko pareigos
Pagrindinės vaistininko pareigos skiriasi priklausomai nuo darbo vietos. Taigi pagrindinės vaistinėje dirbančios vaistininko pareigos bus:
- Pirkėjų konsultavimas dėl farmakologinių vaistų savybių ir vaistų išdavimo;
- Prekių sandėliavimas ir demonstravimas;
- Vykdyti priemones, skirtas organizuoti gyventojų aprūpinimą vaistais (vaistų ir medicinos produktų paklausos didinimas, gyventojų poreikio vaistams nustatymas);
- Vaistinei tiekiamų vaistų kokybės kontrolė.
Jei vaistininko darbo vieta yra tyrimų institutas ar laboratorija, vaistininko pareigos bus šios:
- Naujų vaistų kūrimas ir jau žinomų vaistų tobulinimas;
- Vaistų paruošimas;
- Darbas dėl vaistų paruošimo technologijos.
Reikėtų pažymėti, kad vaistininkas nėra atsakingas už vaistų pasirinkimą pacientams. Vaistininkas, dirbantis su klientais, turi teisę pagal gydytojo receptą patarti pirkėjams apie vaistų savybes, kontraindikacijas ir galimą šalutinį poveikį. Vaistininkas taip pat gali pasirinkti paskirtų vaistų analogus, kurie bus tik rekomendacinio pobūdžio.
Vaistininko asmeninės savybės
Vaistininkas yra medicinos, farmacijos ir prekybos periferijos specialistas.
Pagrindines savybes ir gebėjimus, kuriuos turi turėti specialistas, lemia vaistininko darbo vietos specifika. Vaistininko profesija reikalauja ne tik aukšto lygio specialių žinių ir įgūdžių, bet ir aukštų žmogaus moralinių savybių.
Vaistininko profesija daro prielaidą, kad asmuo turi šias asmenines savybes ir sugebėjimus:
- Sąmoningumas, ramumas, tikslumas;
- Tolerancija, jautrumas;
- Susikaupimas, didelis atsakomybės laipsnis, savikontrolė;
- Ilgalaikė ir vaizduotė atmintis;
- Lytėjimo ir variklio atmintis;
- Analitiniai įgūdžiai;
- Puikus uoslė ir skonis;
Šios savybės yra nepriimtinos vaistininko profesijai:
- Aplaidumas, neatsargumas;
- Grubumas, dirglumas;
- Abejingumas žmonėms.
Vaistininkas ir vaistininkas - koks skirtumas?
Daugelis žmonių klaidingai mano, kad vaistininkas ir vaistininkas yra dvi panašios sąvokos. Skirtumas tarp dviejų profesijų slypi specialistų kvalifikacijoje. Taigi vaistininkas yra aukštos kvalifikacijos specialistas, suteikiantis jam teisę vykdyti savarankišką farmacinę veiklą, taip pat vadovauti vaistinei. Vaistininkas turi turėti aukštąjį farmacijos išsilavinimą, o vaistininkas - vidurinį specializuotą išsilavinimą.
Vaistininko profesijos ir specialistų kvalifikacijos įgijimas
Jaunesniųjų vaistininkų specialybės specialistų mokymai vykdomi medicinos mokyklose ir farmacijos kolegijose.
Kvalifikacijos kategorijos vaistininkams priskiriamos remiantis įgytomis teorinėmis ir praktinėmis žiniomis bei patirtimi tokia seka:
- Antroji kategorija priskiriama vaistininkams, turintiems vidurinį specializuotą išsilavinimą ir mažiausiai penkerių metų darbo patirtį.
- Pirmoji kategorija priskiriama vaistininkams, turintiems vidurinį specializuotą išsilavinimą ir mažiausiai septynerių metų darbo patirtį.
- Aukščiausia kategorija suteikiama vaistininkams, turintiems ne mažiau kaip 10 metų patirtį šioje srityje.
Radote klaidą tekste? Pasirinkite jį ir paspauskite Ctrl + Enter.
